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jk106-技术面试官识人手册(HTML+MP3+PDF完结)

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online_admin aixure 发表于 2021-10-31 15:16:42 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
jk106-技术面试官识人手册(HTML+MP3+PDF完结)
【课程介绍】
jk106-技术面试官识人手册(HTML+MP3+PDF完结)
你有没有听过这样一句话，“招聘是研发团队日常活动的第一要务”。这么说并不夸张，做好面试，匹配到合适的优秀人才，是组建高效能团队的大前提，这会大大降低后期的管理成本。
通常来说，技术面试的环节更多，难度更大，主导或者参与的过程中，你或多或少会遇见这样的问题：
  • 作为技术组长，手中项目急缺人，如何快速补齐岗位？
  • 招怎样的人好，是能立马干活的，还是有潜力的？
  • 技术面试应该问什么算法题？
  • 是不是拿算法题让候选人做就好了？如果他恰好做过这个题目怎么办？
  • 如何综合团队视角，评估候选人水平，决定其去留？
这些问题都是团队Leader的切身痛点，也是众多技术骨干晋升后所面临的第一关。而市面上有关候选人面试的资料，你随便一搜就能找到大量的刷题经验以及“面霸”分享，但从面试官视角系统、完整讲解如何主导技术面试的内容却非常少。
为此，我们邀请到了四火老师，他将根据自己在国内外大厂工作数年的面试经验，为你梳理了一套主导技术面试的方法论，帮助你辨识精英，打造高效能技术团队。

https://time.geekbang.org/column/intro/100075401
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【课程目录】
jk106-技术面试官识人手册(HTML+MP3+PDF完结)
技术 技术面 面试 面试官 人手
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在线会员 wc589521 发表于 2021-11-10 15:43:20 | 显示全部楼层
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online_1_1 lilongxi 发表于 2021-12-9 07:55:37 | 显示全部楼层
jk106-技术面试官识人手册(HTML+MP3+PDF完结) [修改]
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在线会员 Gzx632411450 发表于 2022-2-14 16:39:53 | 显示全部楼层
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online_1_1 546101439 发表于 2022-7-29 15:50:46 | 显示全部楼层
33333333333333333333333333333
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online_4 18382305731 发表于 2023-10-28 13:04:29 | 显示全部楼层
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